Coordinateur Territorial H/F - Dispositif D'appui a la Coordination en

Vous aimez créer des liens, fédérer des professionnels, transformer les besoins du terrain en projets concrets ?
Rejoignez le DAC Santé Centre Manche pour développer les coopérations territoriales, valoriser les ressources et les initiatives locales et contribuer à l'amélioration des pratiques et au suivi de l'activité.

Sous la responsabilité de la directrice, vous animez le réseau partenarial et développez les coopérations entre les acteurs du territoire. Vous appuyez les coordinateurs de parcours dans l'identification et la mobilisation des ressources adaptées, en facilitant les liens avec les partenaires. Vous contribuez à l'observation et à l'analyse des ruptures de parcours, ainsi qu'à la construction de réponses collectives pour les prévenir et améliorer la continuité des accompagnements.

Vos missions
- Animer le territoire et développer les coopérations : renforcer les partenariats, animer des rencontres et conduire des projets collectifs en réponse aux besoins identifiés.
- Faciliter la mobilisation des ressources : appuyer les coordinateurs de parcours dans l'identification des interlocuteurs adaptés et des leviers d'action.
- Contribuer à la prévention des ruptures de parcours : participer à leur repérage et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire, puis à la construction de réponses avec les partenaires.
- Faire connaître le DAC et les ressources du territoire : assurer la communication, actualiser les supports et l'annuaire, et valoriser les initiatives locales.
- Accompagner la direction dans l'analyse des données d'activité et contribuer au rapport d'activité.

Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en conduite de projets, santé publique, intervention ou développement social, coordination des parcours ou domaine proche.
Une expérience en DAC, réseau de santé ou dispositif d'appui aux parcours, ainsi que la connaissance du territoire Centre Manche, constituent des atouts.

Vous bénéficiez de 43 jours de congés et RTT par année complète.
Un véhicule de service est disponible pour vos déplacements professionnels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Capacité à exploiter des données d'activité,Connaissance des secteurs sanitaire, social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.