Directeur·rice H/F - Groupe SOS
📑 Missions du poste
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
La Direction Territoriale 92/78/75 du Groupe SOS Solidarités recrute un.e directeur.rice pour l'antenne du 92/78/95 de l'intermédiation locative.
Sous la responsabilité de la directrice Territoriale, et dans un contexte de réorganisation de l'antenne, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de l'établissement, êtes garant de la qualité du service rendu, de la pérennité financière de l'établissement et de l'hygiène et la sécurité.
En particulier vous êtes en charge de :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement, rédiger les rapports d'activités ;
- Assurer la gestion administrative et l'exploitation de l'établissement;
- Mettre en oeuvre la démarche qualité du Groupe SOS, promouvoir et organiser la bientraitance ;
- Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire de l'établissement ;
- Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers ;
- Animer, coordonner, diriger et recruter l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail ;
- Veiller à la sécurité des personnes ;
- Développer l'ancrage territorial de l'établissement et les partenariats, assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels ;
- Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets.
Vous maitrisez l'accompagnement de cadres intermédiaires en conjuguant le respect d'un degré d'autonomie et le nécessaire soutien et l'appui technique aux situations managériales et opérationnelles. Vous tenez compte de leurs spécificités et profils pour mieux accompagner leur montée en compétences et soutenez leur aptitude à conduire le changement.
👤 Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7-8 dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales et justifiez d'une expérience réussie d'encadrement et de direction au sein d'un établissement médico-social, et d'autres que vous pensez utiles sur un tel projet.
Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif, de ses enjeux, des métiers déployés sur ce périmètre et des problématiques.
Vous avez les connaissances budgétaires, administratives et RH requises pour ces responsabilités.
Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et de déploiement d'une démarche Qualité.
Vous avez les capacités à animer, à fédérer et à conduire le changement, à prendre des décisions et à les expliquer.
Vous êtes attaché.e à la qualité des actions conduites et aux valeurs du Groupe SOS Solidarités dont vous relayez la visée stratégique et les orientations associatives.
Vous êtes force de propositions, polyvalent.e, autonome et responsable.
